Le marché à date · 24 octobre 2026

Où le marché des dirigeants et des cadres bouge

Chaque jour, Vigie lit les faits publics de 12 113 entreprises françaises (levées, nominations, acquisitions, plans stratégiques) et en déduit celles qui vont probablement recruter. Plus une bulle est à droite, plus le secteur compte d'entreprises suivies ; plus elle est haute, plus la part qui recrute est forte.

Faites glisser le graphique pour le voir en entier.

Taille des bulles : recrutements probables (postes de direction et équipes de cadres). Lignes pointillées : valeurs médiane (horizontale) et moyenne (verticale). Les bulles numérotées sont nommées dans « Voir les données ». Le détail de chaque bulle est au survol ou dans « Voir les données » ; choisissez une bulle pour voir ses entreprises.

Voir les données

Élément	Détail
Énergie	52 entreprises suivies, 5 avec un signal de recrutement net (9.6 %), 17 recrutements probables
Finance et assurance	643 entreprises suivies, 49 avec un signal de recrutement net (7.6 %), 86 recrutements probables
Immobilier	328 entreprises suivies, 21 avec un signal de recrutement net (6.4 %), 28 recrutements probables
Industries extractives	16 entreprises suivies, 1 avec un signal de recrutement net (6.3 %), 1 recrutements probables
Agriculture	52 entreprises suivies, 2 avec un signal de recrutement net (3.8 %), 3 recrutements probables
Conseil, sciences et techniques	1022 entreprises suivies, 38 avec un signal de recrutement net (3.7 %), 81 recrutements probables
Information et communication	1248 entreprises suivies, 38 avec un signal de recrutement net (3 %), 68 recrutements probables
Transports et logistique	785 entreprises suivies, 20 avec un signal de recrutement net (2.5 %), 32 recrutements probables
Services administratifs

Information et communication · 38 entreprises avec un signal de recrutement net

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1.EKINO (MFG LABS)probabilité 80/100 · 0 à 6 mois
250-499 sal. · PANTIN
Offre publiée Directeur commercial / Chief Commercial Officer
Vérification : Offre déjà publiée sur la page carrières du site officiel (Chief Sales Officer, relevée le 2026-10-24)
Dernier fait : 2025-10-31 · Changement de dirigeant ou d'administrateur (BODACC)
2.QUANTEAM (QUANTEAM)probabilité 80/100 · 0 à 6 mois
250-499 sal. · NEUILLY-SUR-SEINE
Offre publiée Chief Product Officer
Vérification : Offre déjà publiée sur la page carrières du site officiel (Head of Product, relevée le 2026-10-24)
Dernier fait : 2026-04-07 · Changement de dirigeant ou d'administrateur (BODACC)
3.DOCTOLIBprobabilité 75/100 · 6 à 12 mois
1 000-1 999 sal. · LEVALLOIS-PERRET
Recrutement d'équipe

Un instantané est enregistré chaque jour : d'ici une semaine, des flèches montreront le chemin parcouru par chaque bulle. Une entreprise « recrute probablement » quand ses faits publics donnent une probabilité de 30 sur 100 ou plus. Ce sont des probabilités argumentées, pas des offres d'emploi. Comment Vigie calcule ces probabilités