Le marché à date · 24 octobre 2026

Où le marché des dirigeants et des cadres bouge

Chaque jour, Vigie lit les faits publics de 12 113 entreprises françaises (levées, nominations, acquisitions, plans stratégiques) et en déduit celles qui vont probablement recruter. Plus une bulle est à droite, plus le secteur compte d'entreprises suivies ; plus elle est haute, plus la part qui recrute est forte.

Faites glisser le graphique pour le voir en entier.

Taille des bulles : créations de poste (et non remplacements). Lignes pointillées : valeurs médiane (horizontale) et moyenne (verticale). Les bulles numérotées sont nommées dans « Voir les données ». Le détail de chaque bulle est au survol ou dans « Voir les données » ; choisissez une bulle pour voir ses entreprises.

Voir les données

Élément	Détail
Chief Transformation Officer	243 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 42/100, dont 243 créations de poste
Chief AI Officer	5 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 37/100, dont 2 créations de poste
Chief Data / Digital Officer	31 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 28/100, dont 28 créations de poste
Directeur des opérations, industriel ou supply chain	14 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 28/100, dont 3 créations de poste
1.Chief Information Officer	170 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 28/100, dont 16 créations de poste
Chief Technology Officer	232 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 27/100, dont 79 créations de poste
Chief Product Officer	112 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 27/100, dont 97 créations de poste
Directeur administratif et financier

Chief Technology Officer · 232 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir

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1.AUDACIAprobabilité 51/100 · 0 à 6 mois
Finance et assurance · 20-49 sal. · PARIS
Création de poste Chief Technology Officer
Vérification : Aucun poste équivalent ni offre trouvés sur le site officiel (3 pages lues le 2026-10-23) ; APEC et France Travail non consultés
Dernier fait : 2026-10-15 · 15.10.2026 | Audacia poursuit le déploiement de sa stratégie d’investissement dans l’habitat partagé senior avec une nouvelle acquisition à Lyon
2.FONCIERE DE L'ERABLE (SEDAF)probabilité 44/100 · 0 à 6 mois
Immobilier · 3-5 sal. · LILLE
Création à vérifier Chief Technology Officer
Vérification : Site officiel non lu : poste existant à vérifier ; offres non vérifiées
Dernier fait : 2026-10-20 · Changement de dirigeant ou d'administrateur (BODACC)
3.TERRES ROUGESprobabilité 43/100 · 0 à 6 mois
Conseil, sciences et techniques · 10-19 sal. · PARIS

Un instantané est enregistré chaque jour : d'ici une semaine, des flèches montreront le chemin parcouru par chaque bulle. Une entreprise « recrute probablement » quand ses faits publics donnent une probabilité de 30 sur 100 ou plus. Ce sont des probabilités argumentées, pas des offres d'emploi. Comment Vigie calcule ces probabilités