Chaque jour, Vigie lit les faits publics de 12 113 entreprises françaises (levées, nominations, acquisitions, plans stratégiques) et en déduit celles qui vont probablement recruter. Plus une bulle est à droite, plus le secteur compte d'entreprises suivies ; plus elle est haute, plus la part qui recrute est forte.
Faites glisser le graphique pour le voir en entier.
| Élément | Détail |
|---|---|
| Chief Transformation Officer | 243 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 42/100, dont 243 créations de poste |
| Chief AI Officer | 5 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 37/100, dont 2 créations de poste |
| Chief Data / Digital Officer | 31 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 28/100, dont 28 créations de poste |
| Directeur des opérations, industriel ou supply chain | 14 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 28/100, dont 3 créations de poste |
| 1.Chief Information Officer | 170 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 28/100, dont 16 créations de poste |
| Chief Technology Officer | 232 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 27/100, dont 79 créations de poste |
| Chief Product Officer | 112 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 27/100, dont 97 créations de poste |
| Directeur administratif et financier |
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Un instantané est enregistré chaque jour : d'ici une semaine, des flèches montreront le chemin parcouru par chaque bulle. Une entreprise « recrute probablement » quand ses faits publics donnent une probabilité de 30 sur 100 ou plus. Ce sont des probabilités argumentées, pas des offres d'emploi. Comment Vigie calcule ces probabilités
| 299 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 27/100, dont 49 créations de poste |
| Directeur commercial / Chief Commercial Officer | 170 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 26/100, dont 68 créations de poste |
| Directeur juridique / General Counsel | 33 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 26/100, dont 5 créations de poste |
| Directeur général | 62 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 25/100, dont 0 créations de poste |
| Directeur marketing et communication | 43 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 23/100, dont 33 créations de poste |
| Directeur des ressources humaines | 154 entreprises où le poste va probablement s'ouvrir, probabilité moyenne 23/100, dont 5 créations de poste |
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